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　　“乡村振兴人才服务站给了我家的感觉，让我们能够更便捷、更有效地参与到家乡建设中来。

安化县释放人才动能赋能乡村振兴

　　“乡村振兴人才服务站给了我家的感觉，让我们能够更便捷、更有效地参与到家乡建设中来。”10月1日，安化县平口镇召开首届乡贤联谊会，乡贤刘国庆在会上满怀感慨地说道。当天，来自各行各业的50余名乡贤代表欢聚一堂，积极建言献策，同叙桑梓情谊，共谋家乡发展。会上还举行了乡贤招商引资项目签约仪式，此次活动引资达3000万元。

这是安化县充分释放人才动能、助力乡村振兴的一个缩影。

　　人才服务是安化县推动人才振兴、乡村振兴的重要抓手。

2022年以来，该县健全组织部门牵头抓总，农业农村、科工、文旅广体、教育、卫健、人社等部门具体负责，乡镇、村具体落实的工作责任体系。在24个乡镇全面设置乡村振兴人才服务站，明确433个村党组织书记为联络员，摸排各类人才6200余名，全面搭建“四有两规范”的乡村振兴人才服务工作体系。

　　人才服务要整合资源，多方参与，形成合力。

安化县将乡村振兴人才服务工作与文化振兴推动乡村振兴“四个清单”有效融合，实现人才资源底子更清、结构更优、使用更好。乡村振兴人才智库吸纳县域内历史名人、军界代表、政界代表、体育冠军、文化名人、知名企业家、专家学者、时代楷模等1200名，人才数量更加充实、类别更加全面。充分运用项目清单，依托项目需求，引进各类人才。近年来大力引进涵盖文化艺术、文旅产业、管理运营、特色农商、工程技术等各类人才344人，极大地丰富了全县人才结构，有效助推了县内项目建设。

“人才服务工作要因人而异，按需开展，可根据乡贤、外出务工人员、留村务农人员等类别开展服务工作。通过优质的人才服务，激发乡贤等各类人才聚力共建家乡的热情。

”安化县委组织部相关负责人表示，对外出务工人员，通过加强劳动技能培训和组织开展公益性招聘等方式，促进其就业；对留村务农人员，加强农技方面的培训，帮助他们更好地开展农业生产。对由县级领导对口联系服务的乡贤，邀请他们为家乡乡村振兴出谋划策；对旅居外地人士，利用春节、国庆等重大节日，为返乡乡友举办茶话会、联谊会等活动，收集他们对乡村发展的意见建议，鼓励他们返乡投资兴业或捐款捐物支持家乡公益建设。

2022年以来，县人社局推荐外出就业3698人；县农广校、县农机学校等7个培训机构，举办新型职业农民培训和农业实用技术培训近20期，培训1900余人次；县级领导、部门单位和乡镇分别对所联系服务的专家人才进行走访慰问，集中走访福建、广东等14个省市的在外乡友，慰问白沙溪、云天阁等18家新兴优势产业链重点企业，累计联络乡贤乡友400余人。

　　同时，安化县试点运营3家专家工作服务站，引进驻站专家教授24人，精准服务茶、中药材、水果、蔬菜、养殖等重点特色农业产业，对接联系奎溪味道、乔林果园、乌云界茶厂等40余家农业实体，为该县乡村振兴人才培养、技术服务、产品销售等方面提供有力支撑。

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