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构建劳动监察三级网络 推动双网化管理顺利开展-----管城区基层劳动保障监察兼职人员举行业务培训为构建和谐劳动关系，全面提升我区劳动保障监察效率，切实维护劳动者合法权益，结合管城区实际，实施劳动保障监察双网化管理工作，即：建立网格，形成以区、乡（镇）街道办、社区为单位的三级网格；建立基本信息数据库，建立受理群众投诉、举报联动机制，实施网络管理，形成全覆盖、全方位、全动态、全过程监督检查的劳动保障监察机制。为保证劳动保障监察双网化管理工作的顺利开展，充分发挥各劳动保障所、劳动保障专管员、协管员的作用，决定在此基础上建立一支劳动保障兼职监察员队伍，做为网格管理人员。2007年7月19日，管城区人劳局劳动监察大队专门聘请河南省劳动保障厅的同志进行了授课。

省厅监察处吴家勇同志对《劳动保障监察条例》、省厅监察处副处长赵明同志对劳动监察执法文书的使用方法作深入细致的讲解，最后，省厅监察处张荣瑞同志办案过程中一些注意事项等方面发表了重要意见。管城区共有170余人参加了此次培训，授课结束后，对参加培训的人员进行了考试。管城区全面发展社区劳动保障兼职监察员，由省厅对区劳动保障兼职监察员专题培训，在省劳动保障监察工作中尚属首例。

下一步，将为培训合格人员办理由省厅颁发的劳动保障兼职监察证，由试点网格开始，逐步全面开展劳动保障监察双网化管理工作，全力开拓我区劳动保障监察新局面，实现横向到边，纵向到底的监察格局，开创我省劳动保障监察工作的先河.
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